Воскресенье, 22 Декабрь, 2013 @ 18:20

Зарегистрированный группой народных депутатов законопроект №3781 о внесении изменений в Закон Украины «О занятости населения» предполагает расширение категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Особенно это касается одного из родителей, либо лица, которое их заменяет и имеет на иждивении ребенка в возрасте до шести лет.

Разработчики законопроекта убеждены, что с принятием данного законопроекта увеличится количество субъектов малого предпринимательства, имеющих право на компенсацию фактических затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в случае трудоустройства безработных по направлению государственной службы занятости на новые рабочие места на срок не менее чем на два года.

«Такая идея «стимулирования» работодателей была принята в Законе «О занятости» еще год назад. Теперь мы предлагаем, чтобы эти гарантии распространялись и на категорию граждан, которые должны быть в первую очередь социально защищены. Реалии таковы, что сегодня работодатели, нанимая людей на работу, откровенно пренебрегают сотрудниками, которые в одиночку воспитывают одного ребенка или ребенка-инвалида. В данном законопроекте закреплены четкие гарантии по трудоустройству, а предпринимателям, которые будут обеспечивать работой такую категорию граждан, должны освобождаться от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Хочу поблагодарить соавторов данного законопроекта – Сергея Тигипко, Олега Шаблатовича и Владимира Дудку за сотрудничество в написании документа. Теперь очень важно, чтобы эти изменения были поддержаны Парламентом» — сообщила народный депутат Светлана Фабрикант.

Категория: Новости